Career Passキャリアパス

入社1年目　新入社員

• 社会人としての基礎、常識を身に付ける
• 接客及びレジ実習を通してお客様を知る
  • 接客力を磨く
  • 商品知識の習得
  • 営業知識の習得
• 販売事務を習得する

入社2年目　売場販売員

• 販売力を身に付ける
• 売場演出力を磨く
  • 売場レイアウト
  • ディスプレイ
  • POP

入社4年目～　バイヤー見習い

• 商品感性を磨く
• ビジネスセンスを磨く
• 催事・販売促進計画の技術を習得する
• 商品管理技術を習得する
  • 値入率、売訂、値引、粗利率、ロスなど

入社6年目～　
開発サブマネージャー

• 商品開発の運営責任者
  • 担当部門を持ち、上司の指示のもと、予算達成を目指す
  • 1年かけて、自力で担当部門の運営をできるようになる

入社7年目～　
開発マネージャー

• 商品開発の運営責任者
  • 担当部門を持ち、自力で予算達成を目指す
  • 複数の担当部門や規模の大きな部門を担当する

入社10年目～　課長

• 課の運営責任者
  • 自分の担当する課に属する担当部門の予算達成
  • 円滑にフロアが運営できるように日々のコントロール
  • アルバイトを含む課員の人員管理、マネジメント